A Prefeitura de Guamaré exonerou uma professora efetiva da rede municipal de ensino após a conclusão de processo administrativo que apurou agressão física contra um colega de trabalho no ambiente escolar.

A exoneração foi publicada nesta sexta-feira (17) no Diário Oficial do Município e resulta de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) instaurado após o ocorrido.

O caso não é recente; trata-se da conclusão do processo, após o cumprimento de todas as etapas legais. A apuração foi conduzida por comissão independente, composta por servidores efetivos, assegurando imparcialidade.

Durante o processo, a servidora teve garantido o direito à ampla defesa e a decisão baseou-se em boletim de ocorrência, depoimentos, relatórios técnicos e análise jurídica, que atestou a legalidade do procedimento.

Apesar disso, o caso repercutiu nas redes sociais com informações divergentes das conclusões oficiais. O episódio reforça que situações de violência no ambiente escolar são tratadas com rigor, conforme a legislação vigente, visando garantir a segurança de profissionais e alunos.